בעקבות המשבר הכלכלי העולמי, תחום העבודה חווה שינויים דרמטיים. המגפה הכפתה על מיליוני אנשים ברחבי העולם לאבד את עבודותיהם או להסתגל לפורמטים חדשים כמו עבודה מרחוק. מדינות רבות נאלצו להתמודד עם שיעורי אבטלה גבוהים, וכך היו גם השפעות טכנולוגיות חדשות כמו אוטומציה ובינה מלאכותית, אשר שינו את מבנה שוק העבודה. אתגרים אלו יוצרים מציאות חדשה עם צמצום הזדמנויות בתחומים כמו תחבורה ושירותים.
כדי להתמודד עם המשברים הללו, מדינות נוקטות במספר צעדים, הכוללים עלייה בהשקעות בתשתיות, הכשרה מחדש של עובדים והטמעת חוקים לעידוד צמיחה כלכלית. הגורמים הכלכליים הללו נוגעים הן למעסיקים והן לעובדים, ומובילים למעבר של שוק העבודה לכיוונים של תעשיות עתירות טכנולוגיה.
בנוסף לכך, השינויים הנוכחיים מדגישים את הצורך בחשיבה חדשה על המיומנויות הנדרשות בשוק העבודה העתידי. על מנת להצליח להתמודד עם האתגרים, יש להקנות לעובדים כלים מתאימים ולהתאים אותם לצרכים המשתנים של הכלכלה הגלובלית.
