שר העבודה, יואב בן צור, חתם על העדכון המיוחל לשכר המינימום, אשר ייכנס לתוקף החל מ-1 באפריל 2025.
החל ממחר העלאת שכר המינימום תיכנס לתוקף – הוא יעמוד על 6,247.67 שקלים והשכר השעתי יעלה ל-34.32 שקלים.
במסגרת השינוי, השכר החודשי יעמוד על 6,247.67 ש"ח והשכר השעתי יעמוד על 34.32 ש"ח, על פי חישוב של 182 שעות עבודה בחודש.
בשורה גדולה לעובדים
השר בן צור התייחס להעלאת השכר כ"בעיקר בשורה אדירה" עבור מאות אלפי עובדים העובדים קשה לפרנסתם. "ימים ספורים לפני חג הפסח, זו הזדמנות לשפר את תנאי החיים של העובדים", אמר. מדובר בצעד חיובי שישפיע באופן ישיר על המשפחות המשתכרות בשכר נמוך, ויעזור להקל עליהם מבחינה כלכלית.
חוק שכר המינימום -דרישות החוק
לפי החוק, שכר המינימום מחושב בהתאם להיקף משרה של 182 שעות עבודה בחודש. לכן, השכר השעתי החדש יעמוד על 34.32 ש"ח. המעסיקים נדרשים לעמוד בדרישות החוק, וכל תשלום שאינו עומד בסכום המעודכן ייחשב לעבירה פלילית, המהווה גם הפרה מינהלית. משרד העבודה צפוי לנקוט בפעולות אכיפה כלפי מעסיקים שלא יעמדו בדרישות השכר החדשות.
השלכות לעסקים וחשיבות האכיפה
ההעלאה צפויה להקנות יותר יציבות כלכלית לעובדים, אך יש המוטרדים מההשפעה הכלכלית על העסקים. עם זאת, השר בן צור הדגיש את הצורך בהקפדה על שמירת זכויות העובדים. "אני קורא למעסיקים להקפיד על החוק ולדאוג לעובדים", אמר.
העלאת שכר המינימום מראה על שינוי חשוב בשוק העבודה הישראלי לטובת עובדים רבים. זהו עוד שלב בשיפור התנאים הכלכליים של העובדים, תוך שמירה על האינטרסים של המעסיקים והצורך בשמירה על החוק.
